Karriere bei Schwan

Führen Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter und werden Sie Teil des Schwan-Teams!

Wie wäre es, Teil eines Unternehmens zu sein, bei dem der gesunde Menschenverstand am Anfang und nicht am Ende steht? Seit 140 Jahren behauptet sich unser Unternehmen erfolgreich auf verschiedensten Märkten, weil unsere Mitarbeiter mitdenken und nicht einfach nur "Machen". Dieser Anspruch an die eigene Arbeit ist die wichtigste Quelle unseres Erfolges.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir haben immer Platz für frische Ideen und einige Pläne, für die wir Unterstützung gebrauchen können.

Geschäftsbereich Arbeitsschutz:

Einkauf

Vertriebsinnendienst

Vertriebsaußendienst

Marketing / E-Business

Buchhaltung

Lager / Logistik

Geschäftsbereich
Lamination:

Lager

Außendienst

Innendienst

Produktion / Metallverarbeitung

Technisches Zeichnen

Offene Stellen Bewerberinfos

Mitarbeiter-Benefits bei Schwan!

Familienunternehmen

mit flachen Hierarchien

Sicherer Arbeitsplatz

Individuelle

Entwicklung

Feste und klare

Arbeitszeiten

Moderne

Büroausstattung

Pro-Familäre Einstellung

Regelmäßige

Mitarbeiterevents

Kostenloser Kaffee

& Tee

Die Kaizen-Philosophie ist mir auf meinen Reisen nach Asien immer wieder begegnet und zu eigen geworden.
Was können wir heute besser machen? Was wird sich durch Ihren Einsatz verbessern?

Richard Grefkes - Geschäftsführer

Schwan als Arbeitgeber

Das sagt das Team:

Gute Gründe bei Schwan zu arbeiten-das sagt das Schwan-Team

Matthias Eßer

asaesser@schwanco.de

Aug. Schwan GmbH & Co. KG
Unterstraße 22-24
41749 Viersen

02162 / 97001-24

Ansprechpartner bei allen Fragen - Matthias Eßer

asaesser@schwanco.de

Aug. Schwan GmbH & Co. KG
Unterstraße 22-24
41749 Viersen

02162 / 97001-24

Ansprechpartner bei jeglichen Fragen

Schwan als Unternehmen

Schwan ist ein führendes Unternehmen im Arbeitsschutz, das sich auf Handschutz spezialisiert hat. Parallel dazu liefert Schwan weltweit Pressbleche und Pressenpolster für die Laminatindustrie, mit denen beispielsweise Kreditkarten hergestellt werden. Mit circa 30 Mitarbeitern nutzt Schwan die Vorteile eines alteingesessenen Familienunternehmens, um seine Positionierung mit neuen Prozessen, Produkten und Herangehensweisen auszubauen.

Die Infrastruktur und Prozesssicherheit von 140 Jahren Unternehmensgeschichte legen somit das Fundament für neue Ideen, die in agilen Strukturen getestet und vorangetrieben werden. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien helfen dabei, sich flexibel auf die immer schneller verändernden Marktbedingungen einzustellen.

Offene Stellen

Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) im Außendienst für persönliche Schutzausrüstung

Start: ab sofort

Geschäftsbereich: Arbeitsschutz

Für das Postleitzahlengebiet 46/48/49 - nörd. Niederrhein / Münster / Osnabrück

Selbstständiges Vorgehen

Kommunikationsstärke

Empathie

Berufserfahrung

Das erwartet Sie:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unseren Vertrieb / Kundenberatung im PLZ-Gebiet 46/48/49. Bei Aug. Schwan geht es seit über 130 Jahren darum, Unternehmen für einen reibungslosen Betrieb zuzurüsten. Als Spezialist für persönliche Schutzausrüstung gehört Schwan zu den Urgesteinen des Marktes und ist fest etabliert.

Was wir von Ihnen erwarten/was Sie mitbringen sollten:

selbstständiges Arbeiten sowie außerordentliches Verantwortungsbewusstsein
fundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen und Kommunikationsstärke
Aufgeschlossenheit und Empathie im Kundenkontakt und Sicherheit im Auftreten und am Telefon
vorteilhaft wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Industrie- oder Handelsunternehmen

Unser Angebot:

langfristige berufliche Perspektiven
umfassende Einarbeitung im Hinblick auf die gestellten Anforderungen
leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsabhängige Provision
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
eine Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik

Ihre Vorteile

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Familienunternehmen
Klar geregelte Arbeitszeiten von 07.30 h bis 16.30 h bei einer 39 Stunden Woche
leistungsgerechte Vergütung
Gestaltbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
Angemessene Einarbeitungszeit im Team und vielseitigem Aufgabengebiet
Vielfältige Entwicklungschancen durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ihr Kontakt zu uns

Sie möchten sich bewerben oder haben
Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!

Matthias Eßer
Personalmanagement

Telefon: +49-2162-97001-24
E-Mail: karriere@schwanco.de

oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular

Jetzt bewerben

Bewerbungstipps

1. Bewerbung

Wenn Sie Interesse an einer Position in unserem Haus haben oder sich initiativ vorstellen möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@schwanco.de.
Wir benötigen mindestens Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Weitere Informationen sind von Vorteil, aber machen Sie es nicht zu kompliziert. Wenn uns etwas fehlt, melden wir uns.

Sollten wir Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung nicht innerhalb einer Woche bestätigen, melden Sie sich bitte!

2. Erstes Interview - Kennenlernen

Weckt Ihre Bewerbung unser Interesse, freut sich unsere Geschäftsleitung darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Sie zu erfahren. Im Gegenzug erfahren Sie mehr über Schwan und die zu besetzende Position. Neben Fragen zu Ihrer Person stellen wir Ihnen auch die ein oder andere fachliche Frage, die Sie aber nicht verunsichern sollte.

3. Zweites Interview - Konkretisierung (Optional)

Je nach Position und den Eindrücken des ersten Gesprächs kann ein zweites Gespräch sinnvoll sein, um offene Fragen zu besprechen und die gegenseitigen Erwartungshaltungen abzustimmen. Vielfach ziehen wir zu diesen Gesprächen eine weitere Person aus der jeweiligen Fachabteilung hinzu. Bereiten Sie sich unter anderem auf Detailfragen zu Projekten oder Aufgaben aus Ihrer Vita vor.

4. Vertragsmodalitäten

Wenn wir uns im Anschluss eine Zusammenarbeit gut vorstellen können, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot. Und dann freuen wir uns, wenn Sie dieses annehmen und Teil unseres Teams werden.